事实上，年电过度的价格竞争对整个行业的持续、健康发展极为不利。

它们在确定核心价值观的时候，力需量同没有与企业的战略目标挂钩，只是选了些动听悦耳的名词作宣传用。企业的核心价值观一般分两类，求分一是职业化价值观，求分英语叫做workvalues，例如诚信、尊重、奋斗、责任、信任、追求完美等，主导人们的态度和行为准则;二是业绩导向的价值观，例如团队合作、创新、质量、效率、客户第一、结果导向等，确保企业业务目标的实现。

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建设企业文化是低成本、年电高回报的战略。

部分古典家具企业没有真正弄懂企业文化的作用，力需量同形式主义地模仿西方公司。冠军荣誉的背后，求分是日复一日艰苦的训练和超乎常人的毅力，是不忘初心的理想信念和势如破竹的拼搏精神。

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冠军加持，预计用电康丽莱家居蓄势起航!签约跳水世界冠军刘甜成为品牌形象代言人，预计用电是康丽莱家居在品牌建设上的战略举措，也是康丽莱2023年向前发展的关键一步。合作双方将共同围绕传播为国人托举舒适梦的理念，度全传递健康、舒适、品质的生活方式与态度，携手共进一起迈向新征程。